Écoutez les conseils avisés de docteur STARINUX.

MODE D'EMPLOI POUR UNE MIGRATION INFORMATIQUE RÉUSSIE VERS LINUX (pour une TPE et PME)
    ( Voyez aussi notre "argumentaire Linux" : cliquez )

Les 12 RÈGLES D'OR

1] Ne jamais réaliser une migration du jour au lendemain mais à petits pas et munissez vous d'une solide dose de DIPLOMATIE.

2] Commencez par installer des logiciels libres sous un OS propriétaire :
Open-Office (suite type Office), les navigateurs FireFox et Kméléon, le logiciel de traitements d'images GIMP, la Base de données MySQL ... Invitez les utilisateurs à créer des documents OpenOffice compatibles "word".

3] Laissez passer du temps ... puis prenez l'avis des utilisateurs ...

4] Organisez des petites séances sympathiques de formations et d'introduction à Linux.

5] Uniquement sur les postes Clients et avec l'accord des utilisateurs, installez Linux (distributions Mandriva, Suse ou Fedora de préférence) et SURTOUT sur une AUTRE partition dédiée en mode Dual Boot (win + LINUX)

6] Veillez à ce que tout fonctionne parfaitement et proposez à l'utilisateur qu'il boote sur Linux à titre d'expérience.

7] Attendez ... observez puis prenez l'avis des utilisateurs ... Motivez les pour qu'ils utilisent Linux et aidez les au mieux.

8] Selon l'accord possible de la Direction, réalisez la même opération sur le Serveur de l'entreprise :
L'installation d'une 2ème partition dédiée pour Linux (dual boot) avec le Serveur SAMBA. (partage de répertoires et d'imprimantes inter-OS) Veillez à un bon fonctionnement de Linux et du Serveur SAMBA.

9] Invitez l'administrateur réseau à booter le Serveur sous Linux. Les postes Clients windows "n'y verront que du feu" pour sauvegarder leurs fichiers sur le Serveur Linux, se croyant sur un Serveur windows NT ou 2000/3 ou Windows 2000, XP "groupe de travail", grâce à Samba.

10] Observez les comportements de la Direction, de l'administrateur ... aidez et confortez les dans un boot systématique sur Linux. Rappelez leurs les qualités intrinsèques de Linux : performance, simplicité, sécurité, stabilité, fiabilité, richesse, coûts limités ...

11] Organisez des sessions de formations LINUX à l'aide de petits polycopiés concis et simples avec un vidéo-projecteur. (élément pédagoqique primordial)

12] Si vous suivez ces préceptes, une migration partielle puis totale vers Linux de L'Entreprise est parfiatement possible.

Voir aussi notre autre page "MIGRATION salutaire vers le Logiciel Libre" : Cliquez.

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